各大公司实习网址。。。实用~~~
星期六, 07月 12th, 2008欧莱雅公司“校园市场策划大赛” http://campus.chinahr.com/pages/loreal/Brandstorm/Brandstorm.asp Sony公司“全国大学生电子设计竞赛”http://tech.sina.com.cn/focus/sony_nuedc_2005/index.shtml 英特尔未来科学家计划-大学生研究竞赛http://www.microsoft.com/china/press/2006/11/1109.mspx 微软“创新杯”全球学生大赛http://www.microsoft.com/china/press/2006/11/1109.mspx IBM： Blue Pathway蓝色之路学生实践项目http://campus.chinahr.com/pages/ibm2006/2005Internshipreview.asp 通用电气公司（GE）“创想未来（GE EID/Early Identification）”计划http://www.ge.com.cn/Careers/campus_EID.html 微软“成就未来潜能无限”实习生计划http://www.atalearning.com/07microsoft/default.htm 微软政府大客户实习生计划http://www.atalearning.com/web/detail/detail.aspx?NodeID=29&ID=1880 微软合作伙伴实习生计划http://www.atalearning.com/web/detail/detail.aspx?NodeID=29&ID=1880 甲骨文“金色中国计划”（“2007毕业生发展计划”和“2007实习生计划”）http://www.oracle.com/global/cn/pressroom/p070313.html 奥美实习生计划http://www.ogilvy.com.cn/Interaction/home.html 摩托罗拉公司 “MOTO校园”https://www.motorola.com.cn/careers_new/Campus/MOTO_Campus.asp 宝洁公司实习生计划http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp 陶氏实习生计划http://www.dow.com/greaterchina/ch/careers/jobs/current.htm 宝洁http://www.pg.com.cn/job/jobvacancy.asp 壳牌http://www.shell.com/home/Framew ... s/interns_0708.html 摩托罗拉https://www.motorola.com.cn/care ... n_All_Positions.asp 中金http://www.cicc.com.cn/LG化学http://www.lgchem.com.cn/lgcci.h ... nu=3&disMenu1=1 KPMG http://hr.kpmg.com.cn/interns_cn/index.htm 联合利华 http://www.unilever.com.cn/ourco ... TE&sLanguage=en 百度http://hr.baidu.com/job.php?tp=2 英特尔http://www.intel.com/jobs/china/ ... ips/internships.htm GE http://www.gecareers.com/GECAREE ... s/IntCo_global.html HSBC http://www.hsbcnet.com/hsbc/solu ... rocess/how-to-apply 德意志http://www.db.com/careers/en/498.htm lEMC http://campus.chinahr.com/2007/pages/emc/jobs.asp 戴尔http://www1.ap.dell.com/content/ ... amp;l=zh&s=corp 路易斯威登http://www.yingjiesheng.com/doc/ ... /jobshow_180727.html 百度http://www.yingjiesheng.com/news ... 704a2073c3952b.html EMC http://www.yingjiesheng.com/news ... 5931090ef7f9b5.html 华晨宝马http://www.yingjiesheng.com/doc/ ... jobshow_146054.html 泰康人寿http://www1.zhaopin.com/Publish/ ... 706882.1173707333.2 克莱斯勒http://jobs.zhaopin.com/P2/CC000 ... 014J90000125000.htm 康菲石油http://campus.chinahr.com/2007/pages/copc/graduates/jobs.asp 随着就业竞争的不断加剧，实习已经成为大学生找到理想工作的铺路石，近年来，在校大学生的实习热不断升温。临近暑期，各大企业纷纷推出了极具吸引力的实习生招募计划。当我们被大学生们寻找实习的热情感动的同时，也为他们能否把握住这些宝贵的实习机会而暗暗着急。实习虽然不同于就业，但其中也是大有学问，面对企业眼花缭乱的实习生项目，能够看出其中暗藏的玄机，抓住重要信息，才是制胜的关键。笔者对一些知名企业的实习生计划进行了调查和比较，希望这些分析对正在寻找实习的学生们有所帮助。 ★通过什么方式申请：网投简历VS参加竞赛？ 通常情况下，大部分知名企业的实习生招聘信息都会在各自的官方网站上刊登，并且设有简历投放窗口，因此到公司的网站上寻找信息，投简历申请是一种较为便捷高效的方法。 还有相当一部分大企业选择通过举办大赛的方式来招募实习生，例如欧莱雅公司每年都会举办“校园市场策划大赛”，Sony公司通过已经历经十年的“全国大学生电子设计竞赛”来选拔其中的优胜者，而英特尔的“大学生创新科研竞赛”与微软的“创新杯”也是面向全国学生的知名赛事。知名企业尤其是品牌观念较强的企业采取这种方式既能够达到宣传企业品牌、扩大影响力的目的，而且能够通过比赛选拔出业务素质或专业知识优秀的学生来扩充企业的团队，可谓是一举两得。 通过分析，不难看出以上两种实习生招募方式的侧重点各有不同，大学生们应当针对个人的特长来选择更适合自己的申请方式。常规的网上投简历申请可以节省很多时间，而且名校的在校生在这种申请方式上占有优势,特别是对于平时学习成绩优秀、简历光鲜且内容充实，并且对投简历——笔试——面试这样的流程甚为熟练的学生而言，这种方式将是一个不错的选择。但这种招募方式对另一部分学生却很不利，一般来说，每个企业都会有一套成熟的简历筛选系统，特别是知名企业的要求比较高，如果就读的学校不是名校，那么简历很有可能在最初就被筛掉，无缘后面的笔试及面试。因此，对于非名校出身，但是对自己的实际操作能力和表现力颇具信心的学生来说，选择参加比赛的方式会更有把握，进名企实习的几率也会相对较高。 ☆选择什么样的实习项目？ ...
